Go to be IT Business Analyst

0.0

ðŸ’Ą āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ IT Business Analyst āļāļąāļš ZUDOGU (āđ‚āļ”āļĒ Senior BA 15 āļ›āļĩ+)? 1. āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļēāļ "āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡" āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆ "āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāđƒāļ™āļ•āļģāļĢāļē" āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļŠāļ­āļ™āđāļ„āđˆāļ§āđˆāļē BA āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļēāļŠāļ­āļ™āļ§āđˆāļē "āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŠāļąāđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡-Dev āļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ?" āļœāļĄāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ•āļĢāļ‡āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļš Tier 1 (āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ, āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ āļąāļĒ, āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™) āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļ­āļ™āđƒāļ™āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ 2. āđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ Workshop āļˆāļēāļ "Case Study āļˆāļĢāļīāļ‡" āđ€āļĢāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ™āļąāđˆāļ‡āļŸāļąāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§āļˆāļ” āđāļ•āđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™ "āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģ" āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļāļķāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ Requirement, āļĢāđˆāļēāļ‡ User Story āđāļĨāļ°āļ—āļģ Diagram āļˆāļēāļāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļāļŦāļēāļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļˆāļšāđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§āļ„āļļāļ“āļˆāļ° "āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡" āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āđāļĢāļ 3. āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš (Assessment) āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāļ§āļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļ„āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ Workshop āđāļšāļš Case-by-Case āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļļāļ”āļĢāļ­āļĒāļĢāļąāđˆāļ§āđāļĨāļ°āļ‚āļąāļ”āđ€āļāļĨāļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļ„āļĄāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” ðŸ’° āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš (Return on Investment) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļ„āļĨ: āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāđˆāļēāļĒāļ„āļ·āļ­ "āļ—āļēāļ‡āļĨāļąāļ” 15 āļ›āļĩ" āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ­āļąāļ›āđ€āļāļĢāļ”āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāđ‰āļēāļĒāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āļĨāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļĨāļ­āļ‡āļœāļīāļ”āļĨāļ­āļ‡āļ–āļđāļāđ€āļ­āļ‡āđ„āļ›āļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĩ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļˆāļēāļ "āļ‡āļēāļ™āđāļāđ‰ (Rework)" āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ„āļĨāļēāļ”āđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļēāļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļ—āđˆāļēāļ•āļąāļ§ "āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđāļžāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ„āļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰... āļĄāļēāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ BA āļ—āļĩāđˆāļ•āļĨāļēāļ”āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāļąāļšāđ€āļĢāļē"

āđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆ: 2 āđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆ

Private Coaching (āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļĢāļēāļĒāļšāļļāļ„āļ„āļĨ) (7 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ / 1 āļ§āļąāļ™)

āļŋ8,500
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 1 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”

āļŠāļ­āļ™āļŠāļ” 1-on-1 (6 āļŠāļĄ.) āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ BA āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒ āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āļīāļ˜āļĩāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļš Devevlopers āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļāđ‡āļš Requirement āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ™āļĒāđ‰āļēāļĒāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļ­āļšāļ§āļąāļ”āļœāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļąāļš Feedback āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • â€Ē Personal Roadmap: āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļēāļĄāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđ€āļ”āļīāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™ BA āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”
  • â€Ē Hand-holding Guide: āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ āļēāļĐāļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ (Business) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ āļēāļĐāļēāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ (IT) āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļĄāļāļąāļš Dev āļĢāļđāđ‰āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡
  • â€Ē Template āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™: āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ—āļĩāđˆ BA āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ (āđ€āļŠāđˆāļ™ Requirement āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ)
  • â€Ē Direct Feedback: āļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ„āļ­āļĄāđ€āļĄāļ™āļ•āđŒāļˆāļļāļ”āđāļ‚āđ‡āļ‡-āļˆāļļāļ”āļ­āđˆāļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļšāļšāļ•āļąāļ§āļ•āđˆāļ­āļ•āļąāļ§
  • â€Ē SDLC: āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡ 3 āđāļšāļš āļ„āļ·āļ­ Waterfall, Agile āđāļĨāļ° Hybrid

Corporate Workshop (āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāļĄāđ„āļ­āļ—āļĩ)

āļŋ30,000
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 1 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”

āļ­āļšāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ (7 āļŠāļĄ.) āđ€āļ™āđ‰āļ™ Workshop āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļˆāļĢāļīāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ User Story/Acceptance Criteria āđāļĨāļ°āļ„āļļāļĄ Agile āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļš Startup/IT Team āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļēāļ™āđāļāđ‰āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • â€Ē Team Alignment: āļ›āļĢāļąāļšāļˆāļđāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāļĄ Business āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄ Dev āđƒāļŦāđ‰āļĄāļ­āļ‡āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™
  • â€Ē Actionable Workshop: āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļāļķāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ User Story āđāļĨāļ° Acceptance Criteria āļˆāļēāļāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļˆāļĢāļīāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • â€Ē Standardizing Workflow: āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ (āđ€āļŠāđˆāļ™ JIRA/Confluence) āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Agile
  • â€Ē Efficiency Audit: āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ”āļĢāļ­āļĒāļĢāļąāđˆāļ§āđƒāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ” "āļ‡āļēāļ™āđāļāđ‰ (Rework)"

company profile hiring
āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ
Zudogu
Zudogu

āļĢāļ°āļšāļšāļžāļąāļ‡ āļ„āļļāļĒāļāļąāļš Dev āđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡? āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļĒāļēāļāļ­āļąāļ›āļŠāļāļīāļĨāļ—āļĩāļĄ BA āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāđˆāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡? ZUDOGU āđ‚āļ”āļĒ Senior BA āļ›āļŠāļ. 15 āļ›āļĩ+ āļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ (āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™/āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™/āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™) āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļ–āļēāļ›āļ™āļīāļāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“ âœ… Consult āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļš & Requirement: āļ›āļīāļ”āļĢāļ­āļĒāļĢāļąāđˆāļ§ āļ„āļļāļĄāļ‡āļšāđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļšāļēāļ™āļ›āļĨāļēāļĒ âœ… Implement eCommerce Platform: āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāđ€āļāļĨ ✅ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ IT BA: āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ§āļīāļŠāļēāļˆāļēāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļžāļąāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāļāļģāđ„āļĢ āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āđ€āļĨāļĒāļ„āļĢāļąāļš!

āļĢāļ°āļšāļšāļžāļąāļ‡ āļ„āļļāļĒāļāļąāļš Dev āđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡? āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļĒāļēāļāļ­āļąāļ›āļŠāļāļīāļĨāļ—āļĩāļĄ BA āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāđˆāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡? ZUDOGU āđ‚āļ”āļĒ Senior BA āļ›āļŠāļ. 15 āļ›āļĩ+ āļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ (āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™/āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™/āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™) āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļ–āļēāļ›āļ™āļīāļāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“ âœ… Consult āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļš & Requirement: āļ›āļīāļ”āļĢāļ­āļĒāļĢāļąāđˆāļ§ āļ„āļļāļĄāļ‡āļšāđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļšāļēāļ™āļ›āļĨāļēāļĒ âœ… Implement eCommerce Platform: āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāđ€āļāļĨ ✅ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ IT BA: āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ§āļīāļŠāļēāļˆāļēāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļžāļąāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāļāļģāđ„āļĢ āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āđ€āļĨāļĒāļ„āļĢāļąāļš!

āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ
-
āļ‚āļēāļĒāđ„āļ”āđ‰
-
āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‹āđ‰āļģ
-
āļ•āļ­āļšāļāļĨāļąāļš
1 āļ™āļēāļ—āļĩ
āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡
āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāđ‰āļēāļ‡āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļ„āļ™āļ™āļĩāđ‰ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ°āđāļ™āļ™
Step 1 : āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ

āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļĒāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđāļĨāļ°āļšāļĢāļĩāļŸāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ

Step 2 : āļ•āļāļĨāļ‡āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™

āļ•āļāļĨāļ‡āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ‚āļ­āđƒāļšāđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāļēāļ„āļēāļāļąāļšāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

Step 3 : āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļŠāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāđāļĨāđ‰āļ§ āļœāļđāđ‰āļˆāđ‰āļēāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ‚āļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡

āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļ‡āļēāļ™āļšāļ™ Jobboard āļ‚āļ­āļ‡ fastwork
āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

Fastwork āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļĨāļēāļ‡āļ–āļ·āļ­āđ€āļ‡āļīāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļ‡āļīāļ™ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡āļˆāļ°āļāļ”āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™!