💞 āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ HR & Payroll

0.0

💞 āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ HR & Payroll āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ (HR & Payroll) āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 12 āļ›āļĩ āļ”āļđāđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 600 āļ„āļ™ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž âœ… āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ: * āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ„āļĢāļšāļĢāļ°āļšāļš (HRM) * āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (Payroll) āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ * āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âœ… āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ: SAP / Biosoft / Bplus āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ—āļĒ âœ… āļˆāļļāļ”āđ€āļ”āđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 100% * āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē * āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļ / OT / Commission āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ * āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ (Outsource Payroll) ✅ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš * āđ„āļŸāļĨāđŒ Excel āļŠāļđāļ•āļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™) * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļ§āļ” * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ āļŦāļąāļ āļ“ āļ—āļĩāđˆāļˆāđˆāļēāļĒ (50 āļ—āļ§āļī) * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡ * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ āļēāļĐāļĩ āļ .āļ‡.āļ”.1 + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡ * āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™ HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ

āđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆ: 4 āđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆ

1-30 āļ„āļ™

āļŋ3,800
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 2 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ 2 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡

* āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 100% * āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē * āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļ / OT / Commission āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ‡āļ§āļ”

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • â€Ē * āđ„āļŸāļĨāđŒ Excel āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • â€Ē * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļ§āļ”
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ āļŦāļąāļ āļ“ āļ—āļĩāđˆāļˆāđˆāļēāļĒ (50 āļ—āļ§āļī)
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (āļ–āđ‰āļēāļ‚āļ­)
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ āļēāļĐāļĩ āļ .āļ‡.āļ”.1 + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™ HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ

1-50 āļ„āļ™

āļŋ5,300
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 2 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ 2 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡

* āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 100% * āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē * āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļ / OT / Commission āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ‡āļ§āļ”

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • â€Ē * āđ„āļŸāļĨāđŒ Excel āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • â€Ē * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļ§āļ”
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ āļŦāļąāļ āļ“ āļ—āļĩāđˆāļˆāđˆāļēāļĒ (50 āļ—āļ§āļī)
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (āļ–āđ‰āļēāļ‚āļ­)
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ āļēāļĐāļĩ āļ .āļ‡.āļ”.1 + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™ HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ

1-100 āļ„āļ™

āļŋ7,300
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 3 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ 2 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡

* āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 100% * āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē * āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļ / OT / Commission āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ‡āļ§āļ”

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • â€Ē * āđ„āļŸāļĨāđŒ Excel āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • â€Ē * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļ§āļ”
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ āļŦāļąāļ āļ“ āļ—āļĩāđˆāļˆāđˆāļēāļĒ (50 āļ—āļ§āļī)
  • â€Ē * āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (āļ–āđ‰āļēāļ‚āļ­)
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļĒāļ·āđˆāļ™ āļ āļēāļĐāļĩ āļ .āļ‡.āļ”.1 + āđ„āļŸāļĨāđŒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡
  • â€Ē * āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™ HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ

āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 100 āļ„āļ™

āļŋ9,300
āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 4 āļ§āļąāļ™ āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļŠāļīāđ‰āļ™āļ‡āļēāļ™ 2 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡

* āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 100% * āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē * āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē * āļ„āļģāļ™āļ§āļ“ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļ / OT / Commission āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ * āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ‡āļ§āļ”


company profile hiring
āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ
Thananit.tan
Thananit.tan

āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ (HR & Payroll) āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 12 āļ›āļĩ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ”āļđāđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 600 āļ„āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ› āđ€āļŠāđˆāļ™ SAP, Biosoft āđāļĨāļ° Bplus āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™

āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ (HR & Payroll) āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 12 āļ›āļĩ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ”āļđāđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 600 āļ„āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ› āđ€āļŠāđˆāļ™ SAP, Biosoft āđāļĨāļ° Bplus āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™

āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ
-
āļ‚āļēāļĒāđ„āļ”āđ‰
-
āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‹āđ‰āļģ
-
āļ•āļ­āļšāļāļĨāļąāļš
7 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡
āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡
āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāđ‰āļēāļ‡āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļ„āļ™āļ™āļĩāđ‰ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ°āđāļ™āļ™
Step 1 : āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ

āļ—āļąāļāđāļŠāļ—āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļĒāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđāļĨāļ°āļšāļĢāļĩāļŸāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ

Step 2 : āļ•āļāļĨāļ‡āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™

āļ•āļāļĨāļ‡āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ‚āļ­āđƒāļšāđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāļēāļ„āļēāļāļąāļšāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

Step 3 : āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļŠāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāđāļĨāđ‰āļ§ āļœāļđāđ‰āļˆāđ‰āļēāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ‚āļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡

āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļ‡āļēāļ™āļšāļ™ Jobboard āļ‚āļ­āļ‡ fastwork
āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

Fastwork āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļĨāļēāļ‡āļ–āļ·āļ­āđ€āļ‡āļīāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŸāļĢāļĩāđāļĨāļ™āļ‹āđŒāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļ‡āļīāļ™ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡āļˆāļ°āļāļ”āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™!