ระบบลางาน

0.0

ะบบลางาน (Leave Management Officer) คุณจะเป็นส่วนสำคัญในการดูแลและจัดการระบบลางานขององค์กร เพื่อให้การลางานของพนักงานเป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้อง คุณจะทำงานร่วมกับทีมบุคคลากรเพื่อคำนวณสิทธิ์การลางาน, ตรวจสอบข้อมูลการลางาน และทำการบันทึกข้อมูลการลางานในระบบอย่างถูกต้อง หน้าที่หลัก: ดูแลและจัดการระบบการลางาน (เช่น วันลา, ลาป่วย, ลาพักร้อน) ของพนักงานในองค์กร คำนวณสิทธิ์การลางานและตรวจสอบการใช้งานวันลาของพนักงาน บันทึกข้อมูลการลางานลงในระบบและตรวจสอบให้ข้อมูลถูกต้อง ประสานงานกับฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับการอนุมัติและการจัดการวันลาของพนักงาน จัดทำรายงานการลางานรายเดือนและเสนอแนะการปรับปรุงการใช้งานระบบ ช่วยแก้ไขปัญหาหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการลางานจากพนักงาน ดูแลและอัพเดทข้อมูลในระบบให้ทันสมัยอยู่เสมอ ขั้นตอนการทำงาน 1. มัดจำเงิน 50 % เพื่อเป็นการคอนเฟิร์มในการรับงาน 2. อีก 50 % จ่ายหลังจากงานเสร็จ 100 %

แพ็กเกจ: 1 แพ็กเกจ

ระบบลางาน (พร้อมใช้งาน)

฿6,000
ระยะเวลาในการทำงาน 15 วัน

ความสะดวกสบาย ลูกค้าจะได้รับความสะดวกสบายจากการใช้บริการที่รวดเร็วและง่ายดาย ด้วยระบบที่ออกแบบมาให้ใช้งานได้สะดวกและไม่ซับซ้อน ลูกค้าสามารถจัดการและติดตามสถานะได้ทุกที่ทุกเวลา บริการลูกค้าหลังการขาย เรามีบริการหลังการขายที่เอาใจใส่ พร้อมให้คำปรึกษาและช่วยเหลือในการใช้บริการหรือสินค้าต่าง ๆ เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด บริการที่เป็นมืออาชีพ เรามีทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ พร้อมให้คำแนะนำและช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ลูกค้าอาจพบเจอ ทีมงานของเราพร้อมดูแลลูกค้าอย่างเต็มที่


company profile hiring
ฟรีแลนซ์

fullstack developer

งานสำเร็จ
-
ขายได้
-
จ้างซ้ำ
-
ตอบกลับ
1 นาที
รีวิวจากผู้ว่าจ้าง
เริ่มจ้างฟรีแลนซ์คนนี้ และให้คะแนน
Step 1 : ทักแชทฟรีแลนซ์

ทักแชทเพื่อคุยรายละเอียดและบรีฟงานกับฟรีแลนซ์ได้ทันทีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

Step 2 : ตกลงจ้างงาน และชำระเงิน

ตกลงจ้างงาน โดยขอใบเสนอราคากับฟรีแลนซ์ ตรวจสอบรายละเอียดและชำระเงินได้ทันที

Step 3 : ฟรีแลนซ์ส่งงาน และผู้จ้างอนุมัติงาน

เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานตามข้อตกลงและส่งงานขั้น สุดท้ายแล้ว ผู้จ้างสามารถตรวจสอบ ขอแก้ไขหรืออนุมัติได้ตามข้อตกลง

คุณสามารถค้นหาฟรีแลนซ์ได้โดยการโพสต์งานบน Jobboard ของ fastwork
คำแนะนำเพิ่มเติม

Fastwork เป็นตัวกลางถือเงินของคุณ เพื่อความปลอดภัย และฟรีแลนซ์จะได้รับเงิน หลังจากผู้ว่าจ้างจะกดอนุมัติงานแล้วเท่านั้น!