บริการออกแบบประเมินผลพนักงาน ( Employee performance form )
บริการออกแบบประเมินผลพนักงาน องค์กรไหนเคยเจอปัญหาแบบนี้บ้าง - ประเมินพนักงานแล้ว ไม่ยุติธรรม / ขึ้นกับความรู้สึก - ไม่มีเกณฑ์ชัดเจน ใช้แบบฟอร์มเดิม ๆ มานาน - ประเมินแล้ว ไม่รู้จะเอาไปขึ้นเงินเดือน / ปรับตำแหน่งยังไง - หัวหน้าประเมินไม่เป็น ลูกน้องไม่เข้าใจผลประเมิน ** มาให้ทางเราช่วยสิ เรายินดีเป็นเพื่อนทางธุรกิจของคุณ ให้คำปรึกษาในงาน HR ในทุกๆ เรื่อง เปิดใจรับฟังทุกเรื่อง ** "บริการออกแบบประเมินผลพนักงานของเรา ไม่ใช่แค่ “แบบฟอร์ม” แต่คือ ระบบประเมินที่ใช้ได้จริง " ลักษณงานที่ให้บริการ Package S 1. แบบประเมินมาตรฐานประจำปี 2. Excel คำนวนโบนัส/ปรับฐานเงินเดือนประจำปี 💰 เหมาะกับบริษัทเล็ก Package M 1.แบบประเมินแยกตามตำแหน่งงาน 2.มีเกณฑ์คะแนน + น้ำหนัก 3.Excel คำนวนโบนัส/ปรับฐานเงินเดือนประจำปี 💰 เหมาะกับ SME Package L 1.แบบประเมินผลพนักงานระบบประเมินทั้งองค์กร 2.มีเกณฑ์คะแนน + น้ำหนัก 3.พบลูกค้าและแนะนำการใช้งานแบบฟอร์มประเมินผลพนักงาน ( Town Hall Meeting ) 1 ครั้งฟรี 4.Excel คำนวนโบนัส/ปรับฐานเงินเดือนประจำปี 💰 เหมาะกับองค์กรจริงจัง
ประสบการณ์ HR มากกว่า 8 ปี ครอบคลุมงานด้านสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection), การพัฒนาองค์กร , การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงงานแรงงานสัมพันธ์ มีความเชี่ยวชาญในการสร้างระบบ HR ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร พร้อมทั้งสามารถทำงานร่วมกับทุกระดับของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีอย่างยั่งยืน
ประสบการณ์ HR มากกว่า 8 ปี ครอบคลุมงานด้านสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection), การพัฒนาองค์กร , การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงงานแรงงานสัมพันธ์ มีความเชี่ยวชาญในการสร้างระบบ HR ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร พร้อมทั้งสามารถทำงานร่วมกับทุกระดับของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีอย่างยั่งยืน
ทักแชทเพื่อคุยรายละเอียดและบรีฟงานกับฟรีแลนซ์ได้ทันทีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
ตกลงจ้างงาน โดยขอใบเสนอราคากับฟรีแลนซ์ ตรวจสอบรายละเอียดและชำระเงินได้ทันที
เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานตามข้อตกลงและส่งงานขั้น สุดท้ายแล้ว ผู้จ้างสามารถตรวจสอบ ขอแก้ไขหรืออนุมัติได้ตามข้อตกลง
Fastwork เป็นตัวกลางถือเงินของคุณ เพื่อความปลอดภัย และฟรีแลนซ์จะได้รับเงิน หลังจากผู้ว่าจ้างจะกดอนุมัติงานแล้วเท่านั้น!

