ปรึกษาด้านการวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR System Setup)

0.0

" ระบบเป๊ะ คนปัง ธุรกิจโต " ลดปัญหากวนใจในการบริหารงานบุคคล เราคือที่ปรึกษาด้านการวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR System Setup) ที่กลั่นกรองจากประสบการณ์บริหารคนกว่า 20 ปี เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ใช้งานได้จริง (Practical Solutions) สำหรับธุรกิจทุกขนาดเล็ก โดยความตั้งใจ " ออกแบบระบบเพื่อองค์กรของคุณโดยเฉพาะ" เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่ง ในงบประมาณที่คุ้มค่าและจับต้องได้จริง สิ่งที่ลูกค้าจะได้จาก Package S - RECRUITMENT STANDARD: มีเอกสาร JD ที่ชัดเจน ช่วยให้เลือกคนเข้าทำงานได้ "ถูกจุด" ลดความผิดพลาดในการจ้างงาน - RISK MANAGEMENT: มั่นใจ 100% ว่าสัญญาจ้างและระเบียบปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด ลดความเสี่ยงในการเกิดข้อพิพาท - FAIRNESS & MOTIVATION: พนักงานทำงานด้วยความสบายใจ เพราะมีเกณฑ์ประเมินผลที่ชัดเจน (KPI) และโครงสร้างเงินเดือนที่เป็นธรรม - FOUNDATION FOR GROWTH: วางรากฐานระบบงานบุคคลให้เป็นมาตรฐานตั้งแต่วันนี้ เพื่อรองรับการขยายทีมในอนาคตได้อย่างไร้รอยต่อ - EXPERT INSIGHT: ได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ตรงกว่า 25 ปี เสมือนมีมือโปรมาดูแลหลังบ้านให้คุณ รายละเอียดการทำงาน Package S 1. วิเคราะห์งานและจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (JOB DESCRIPTION - JD) รายละเอียด: จัดทำเอกสาร JD ที่ครอบคลุมทั้งหน้าที่หลัก (KEY RESPONSIBILITIES), คุณสมบัติที่ต้องการ (JOB SPECIFICATIONS) และทักษะที่จำเป็น (KEY SKILLS) 2. ระบบประเมินผลงานช่วงทดลองงาน (PROBATION MANAGEMENT) รายละเอียด: จัดทำแบบฟอร์มประเมินที่วัดทั้ง "ผลสัมฤทธิ์ของงาน" (TASK) และ "การปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร" (CULTURE FIT) 3. ระบบประเมินผลงานประจำปี (ANNUAL PERFORMANCE APPRAISAL) รายละเอียด: จัดทำแบบฟอร์มมาตรฐาน คู่มือการประเมินสำหรับหัวหน้างาน และขั้นตอนการให้ FEEDBACK (PERFORMANCE DIALOGUE) 4. โครงสร้างเงินเดือนพื้นฐาน (BASIC SALARY STRUCTURE) รายละเอียด: กำหนดโครงสร้างกระบอกเงินเดือน (SALARY RANGE) แบ่งเป็นระดับเลเวล (GRADE) พร้อมค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูง (MIN-MAX) ที่เหมาะสมกับฐานะทางการเงินของบริษัท 5. การจัดทำร่างสัญญาจ้างงานพนักงาน (EMPLOYMENT CONTRACT) รายละเอียด: ระบุเงื่อนไขการจ้างงาน, ค่าตอบแทน, สวัสดิการ, ขอบเขตความรับผิดชอบ, การรักษาความลับของบริษัท (CONFIDENTIALITY) และเงื่อนไขการเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด ฟรี : จัดฝึกอบรมการใช้งานระบบให้กับระดับหัวหน้างาน และผู้เกี่ยวข้อง

ฟรีแลนซ์
ProfessionalHRM
ProfessionalHRM

Expert in Greenfield Factory Setup and HR infrastructure. I partner with entrepreneurs and regional organizations to build efficient workforce structures, ensuring 100% compliance with Thai Labor Law. I specialize in risk management, audit readiness, and fostering a harmonious workplace. Available for project-based consulting and strategic advisory.

Expert in Greenfield Factory Setup and HR infrastructure. I partner with entrepreneurs and regional organizations to build efficient workforce structures, ensuring 100% compliance with Thai Labor Law. I specialize in risk management, audit readiness, and fostering a harmonious workplace. Available for project-based consulting and strategic advisory.

งานสำเร็จ
-
ขายได้
-
จ้างซ้ำ
-
ตอบกลับ
1 นาที
รีวิวจากผู้ว่าจ้าง
เริ่มจ้างฟรีแลนซ์คนนี้ และให้คะแนน
Step 1 : ทักแชทฟรีแลนซ์

ทักแชทเพื่อคุยรายละเอียดและบรีฟงานกับฟรีแลนซ์ได้ทันทีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

Step 2 : ตกลงจ้างงาน และชำระเงิน

ตกลงจ้างงาน โดยขอใบเสนอราคากับฟรีแลนซ์ ตรวจสอบรายละเอียดและชำระเงินได้ทันที

Step 3 : ฟรีแลนซ์ส่งงาน และผู้จ้างอนุมัติงาน

เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานตามข้อตกลงและส่งงานขั้น สุดท้ายแล้ว ผู้จ้างสามารถตรวจสอบ ขอแก้ไขหรืออนุมัติได้ตามข้อตกลง

คุณสามารถค้นหาฟรีแลนซ์ได้โดยการโพสต์งานบน Jobboard ของ fastwork
คำแนะนำเพิ่มเติม

Fastwork เป็นตัวกลางถือเงินของคุณ เพื่อความปลอดภัย และฟรีแลนซ์จะได้รับเงิน หลังจากผู้ว่าจ้างจะกดอนุมัติงานแล้วเท่านั้น!