Interview Coaching สัมภาษณ์งานเสมือนจริงกับ HR สรรหา

สัมภาษณ์งานเสมือนจริงกับ HR มืออาชีพ เทคนิคสัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งาน ช่วยฝึกซ้อมสัมภาษณ์จริงโดยHR สรรหาเฉพาะด้าน มีประสบการณ์มากกว่า6 ปี - เรซูเม่แบบไหนที่เข้าตา HR - แนะนำเทคนิคการตอบคำถาม - ซ้อมถามตอบคำถามระหว่างสัมภาษณ์งาน - ภาษาพูดและภาษากายที่เหมาะสม ขั้นตอนการทำงานสำหรับ สัมภาษณ์งานเสมือนจริงกับ HR ทำอย่างไรให้ได้งาน 1. พูดคุยสอบถามความต้องการ ตำแหน่งงาน ที่สนใจ 2. ผู้ว่าจ้างส่งประวัติการทำงาน เรซูเม่โดยย่อ ทางอีเมลล์เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ได้เตรียมคำถาม 3. ชำระค่าบริการ 4. นัดเวลาเพื่อเริ่มการสัมภาษณ์ 5. เริ่มการสัมภาษณ์เสมือนจริงออนไลน์ วิดิโอคอล (30 นาที) 6. สรุปผลการสัมภาษณ์และคำแนะนำเพิ่มเติมจากHR พูดคุยประเด็นที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (10 นาที) เหมาะกับใคร - คนที่กำลังจะสัมภาษณ์งาน - คนที่กำลังเปลี่ยนสายงาน - คนที่กำลังหางานครั้งแรก-งานใหม่ ขั้นตอนการทำงาน 1. พูดคุยสอบถามความต้องการ ตำแหน่งงาน ที่สนใจของผู้ว่าจ้างในการสัมภาษณ์งานเสมือนจริง 2. ผู้ว่าจ้างส่งประวัติการทำงาน เรซูเม่โดยย่อ ทางอีเมลล์ 3. นัดเวลาเพื่อเริ่มการสัมภาษณ์ 4. ชำระค่าบริการ 5. ถึงกำหนดวันเริ่มการสัมภาษณ์เสมือนจริง (30 นาที) 6. สรุปผลสัมภาษณ์ พูดคุยแนะนำจัดที่ต้องพัฒนา แนะนำเรซูเม่เบื้องต้น(10นาที)