การวางระบบ กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR) เพื่อบริหารองค์กร ธุรกิจเติบโต

0.0

ผมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ในสายงานมากกว่า 12 ปี ผ่านงาน HR All Functions ทั้งการคิดวางแผน กำหนดกลยุทธ์ HR รวมไปถึงวางเทคนิคพัฒนาพนักงาน และการพัฒนาองค์กรเพื่อการเติบโตและสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ พร้อมวางระบบด้านทรพยากรมนุษย์ ทุก Function ทั้งมาตรฐาน โครงสร้าง และนโยบาย เพื่อง่ายต่อการบริหารองค์กร

ขั้นตอนการทำงานสำหรับ การวางระบบ กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR) เพื่อบริหารองค์กร ธุรกิจเติบโต

  • 1. ติดต่อสอบถามรับ Brief requirement จากลูกค้า
  • 2. นัด Meeting present และ ออกใบเสนอราคา

แพ็กเกจ ราคา การวางระบบ กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR) เพื่อบริหารองค์กร ธุรกิจเติบโต

งานวางระบบกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อธุรกิจเติบโต [เลือกหัวข้อการวางระบบได้ 3-10ครั้ง]

฿30,000
ระยะเวลาในการทำงาน 3 วัน

✍️ตัวช่วย HR และผู้บริหารในการ Setting ระบบกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล สิ่งที่ลูกค้าจะได้รับ 1. เทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคล All Functions กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรคุณภาพ เทคนิคการกำหนดแผนการฝึกอบรม การสร้างแผนการพัฒนาพนักงานให้มีศักยภาพ ตรงกับองค์กรและสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ เพื่อการเติบโต 2. Format/Template แต่ละ Function Task ที่ HR สามารถนำไปต่อยอด วางแผน นำเสนอ จัดทำได้เลย 3. Knowledge and Know how จากผู้เชี่ยวชาญโดยตรงที่ Shortcut จากประสบการณ์มาให้เเล้วซึ่งคุณจะไม่เดินผิดทาง


*เพื่อชำระในนามบริษัทโปรด กรอกข้อมูลบริษัท
ฟรีแลนซ์
รีวิวจากผู้ว่าจ้าง
เริ่มจ้างฟรีแลนซ์คนนี้ และให้คะแนน
Step 1 : ทักแชทฟรีแลนซ์

ทักแชทเพื่อคุยรายละเอียดและบรีฟงานกับฟรีแลนซ์ได้ทันทีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

Step 2 : ตกลงจ้างงาน และชำระเงิน

ตกลงจ้างงาน โดยขอใบเสนอราคากับฟรีแลนซ์ ตรวจสอบรายละเอียดและชำระเงินได้ทันที

Step 3 : ฟรีแลนซ์ส่งงาน และผู้จ้างอนุมัติงาน

เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานตามข้อตกลงและส่งงานขั้น สุดท้ายแล้ว ผู้จ้างสามารถตรวจสอบ ขอแก้ไขหรืออนุมัติได้ตามข้อตกลง

คำแนะนำเพิ่มเติม

Fastwork เป็นตัวกลางถือเงินของคุณ เพื่อความปลอดภัย และฟรีแลนซ์จะได้รับเงิน หลังจากผู้ว่าจ้างจะกดอนุมัติงานแล้วเท่านั้น!