นักบริหารงานบุคคลระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

Payroll ไม่ใช่เพียงการคำนวณเงินเดือน แต่เป็นเรื่องของ
ความถูกต้องตามกฎหมาย ความลับของข้อมูล และความน่าเชื่อถือขององค์กร

บริการ Payroll ในมุมมองของ HR & Payroll Consultant
ดูแลตั้งแต่การคำนวณเงินเดือนรายเดือน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ไปจนถึงการให้คำแนะนำด้านโครงสร้างและระบบเงินเดือนสำหรับองค์กร

บริการออกแบบมาในรูปแบบ รายเดือน (Monthly Subscription)
เพื่อให้องค์กรสามารถควบคุมต้นทุน และมั่นใจได้ว่างาน Payroll จะถูกต้อง สม่ำเสมอ และตรวจสอบได้

ขอบเขตบริการหลัก
- คำนวณเงินเดือนรายเดือน (เงินเดือน, OT, ขาด/ลา, ค่าคอมมิชชั่น)
- จัดทำ Payslip และรายงานเงินเดือน
- คำนวณภาษีเงินเดือน (ภ.ง.ด.1) และเงินสมทบประกันสังคม
- จัดการและดูแลข้อมูลพนักงานอย่างเป็นความลับ
- ให้คำแนะนำด้าน Payroll และ HR ที่เกี่ยวข้อง


Payroll Services บริการดูแลเงินเดือน

HR Consultant & Strategic HR Advisory

ให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร โดยมุ่งเน้นการวางระบบ HR ที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ และสามารถนำไปใช้งานได้จริง

บริการของเราครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์ปัญหา การออกแบบโครงสร้างองค์กร ไปจนถึงการวางกลยุทธ์ด้านบุคลากร เพื่อช่วยให้องค์กรบริหารคนได้อย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และรองรับการเติบโตในระยะยาว


✅ ขอบเขตการให้บริการ

HR Strategy & Roadmap

Organization Structure & Job Design

Job Description & Competency Framework

KPI & Performance Management System

Salary Structure, Incentive & Bonus Scheme

HR Policy, SOP & Process Improvement

HR Setup สำหรับ Startup / SME / ธุรกิจที่กำลังขยายตัว

ที่ปรึกษาด้าน HR สำหรับผู้บริหารและ HR Leader


✅ เหมาะสำหรับ

ธุรกิจที่ต้องการวางระบบ HR ตั้งแต่ต้น

องค์กรที่กำลังเติบโตหรือปรับโครงสร้าง

ผู้บริหารที่ต้องการที่ปรึกษา HR เชิงกลยุทธ์

บริษัทที่ต้องการปรับระบบบริหารผลงานและค่าตอบแทน

เราไม่ใช่แค่ที่ปรึกษา แต่เป็น HR Partner ที่ร่วมคิด วางระบบ และแนะนำแนวทางที่เหมาะสมกับบริบทของแต่ละองค์กร