ให้คำปรึกษา วางระบบงานบุคคล (HR)
1.เป็นที่ปรึกษาให้กับเจ้าของ/ผู้บริหารองค์กร ด้านงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRM, HRD, OD) 2.วิเคราะห์องค์กร จัดทำเป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมองค์กร 3.จัดทำระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) 4.บริหารจัดการงานโครงการด้านงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทั้งระบบหรือบางส่วน 5.จัดทำประชุมเชิงปฏิบัติการ/Workshop เพื่อให้ได้ซึ่งวัตถุประสงค์ที่กำหนด 6.รวบรวมและจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge management) 7.ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ และหลักสูตรสำหรับอบรมภายในเฉพาะองค์กร 8.Train The Internal Trainer (ฝึกอบรมการเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ) 9.เป็นวิทยากรอบรมในหลักสูตรภาวะผู้นำ การสื่อสาร การบริหารความหลากหลาย HR for non HR กฎหมายแรงงาน และอื่นๆ 10.ออกแบบโครงสร้าง ระบบ กระบวนการทำงานของทีม และเป็นพี่เลี้ยงสอนงานจนสามารถทำงานได้เอง (HR System Set up) 11.วางแผนพัฒนาทีม HR ในองค์กรให้ทำงานอย่างมีแบบแผน มีหลักการ และมีการทำงานอย่างเป็นระบบ สามารถตรวจสอบ และชี้วัดผลงานได้ ขั้นตอนการทำงาน 1. รับความต้องการจากลูกค้า 2. ทำความเข้าใจสิ่งที่ลูกค้าต้องการให้ช่วยเหลือ วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แล้วอธิบายลักษณะงาน การให้บริการกับลูกค้า 3. ส่งใบเสนอราคาให้ลูกค้า 4. ดำเนินงานตามรายการและระยะเวลาที่ระบุในใบเสนอราคา 5. ส่งมอบ และสรุปข้อมูล แนะนำการใช้งาน สอนผู้ปฏิบัติงานให้ใช้ระบบที่ส่งมอบได้ด้วยตัวเอง
แพ็กเกจ: 1 แพ็กเกจ
ให้คำปรึกษางานบุคคล
฿15,000ระบบบริหารงานบุุคคล (HR) จัดทำกลยุทธ์ ทิศทาง เป้าหมาย และค่านิยมองค์กร ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ระบบพัฒนาผู้นำ ระบบพัฒนาบุคลากร กฎระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายบริษัท ระบบการบริหารข้อมูลพนักงาน (ราคาและระยะเวลาดำเนินงาน ขึ้นอยู่กับโครงการ)
ให้บริการเป็นที่ปรึกษางานกลยุทธ์ HR วางระบบ HR ฝึกอบรม และเป็นโค้ชพี่เลี้ยงให้ HR ในองค์กร วิเคราะห์องค์กรเพื่อจัดทำแผนธุรกิจ ตัวชี้วัดองค์กร จัดทำโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่ง โครงสร้างเงินเดือน ใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ออกแบบแผนพัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์กร จัดทำระบบประเมินผลงาน สอนการดำเนินการทางวินัยด้านกฎหมายแรงงาน ระบบ Talent management, Succession plan Knowledge management, training matrix
ให้บริการเป็นที่ปรึกษางานกลยุทธ์ HR วางระบบ HR ฝึกอบรม และเป็นโค้ชพี่เลี้ยงให้ HR ในองค์กร วิเคราะห์องค์กรเพื่อจัดทำแผนธุรกิจ ตัวชี้วัดองค์กร จัดทำโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่ง โครงสร้างเงินเดือน ใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ออกแบบแผนพัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์กร จัดทำระบบประเมินผลงาน สอนการดำเนินการทางวินัยด้านกฎหมายแรงงาน ระบบ Talent management, Succession plan Knowledge management, training matrix
ทักแชทเพื่อคุยรายละเอียดและบรีฟงานกับฟรีแลนซ์ได้ทันทีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
ตกลงจ้างงาน โดยขอใบเสนอราคากับฟรีแลนซ์ ตรวจสอบรายละเอียดและชำระเงินได้ทันที
เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานตามข้อตกลงและส่งงานขั้น สุดท้ายแล้ว ผู้จ้างสามารถตรวจสอบ ขอแก้ไขหรืออนุมัติได้ตามข้อตกลง
Fastwork เป็นตัวกลางถือเงินของคุณ เพื่อความปลอดภัย และฟรีแลนซ์จะได้รับเงิน หลังจากผู้ว่าจ้างจะกดอนุมัติงานแล้วเท่านั้น!