จัดทำแผนพัฒนาตนเอง (IDP) จัดทำ KPIs ของตนเอง

-ทำไมต้องทำแผนพัฒนาตนเอง? ในเมื่อชีวิตเรา งานเรา เป้าหมายของเรา เราควรมีสิทธินำเสนอได้ -ทำไมต้องทำเกณฑ์ประเมินผลงานของตนเอง ( KPIs)? ปัจจุบันการทำงานต้องมีการวัดผลการทำงานชัดเจน เป็นรูปธรรม จับต้องได้ การทำงานเชิงรุก ด้วยการนำเสนอ KPIs ของตนเอง ต่อหัวหน้า เป็นการทำงานที่จะได้รับคำชื่นชม ไม่ต้องรอสั่ง จากประสบการณ์ในงานบริหารบุคคลในองค์กรต่อเนื่องกว่า 25 ปี ทำให้มั่นใจว่าจะช่วยแนะนำและจัดทำแผนพัฒนาตนเอง (IDP) และ/หรือ เกณฑ์การวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ให้ได้ เพื่อนำไปคุยกับหัวหน้างาน เป็นการทำงานเชิงรุก (Proactive) รายละเอียดราคาเพิ่มเติม - แก้ไขงานได้ 2 ครั้ง - ยินดีให้คำปรึกษาข้อความ/เสียง ทางไลน - ทำงานส่งแบบออนไลน์ - ส่งงานเป็นไฟล์ .docx , .pdf , .xls ขั้นตอนการทำงาน 1. เริ่มต้นคุยรายละเอียดของงาน ว่าลูกค้าต้องการใช้บริการใด 2. สรุปงานและการบริการ 3. ส่งงานตามกำหนด/ ลูกค้าตรวจรับงาน/Review 4. แนะนำให้ลูกค้าเข้าใจ