รับจดทะเบียนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

-ทำไมต้องจดทะเบียนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน? หากเริ่มตั้งบริษัท และมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องจดทะเบียนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน ภายใน 30 วัน เพื่อเป็นหลักประกันให้ลูกจ้าง ในกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพและว่างงาน เพื่อให้ได้รับการรักษาพยาบาลและมีรายได้อย่างต่อเนื่อง -ถ้าไม่ขึ้นทะเบียนประกันสังคมล่ะ นายจ้างจะมีความผิดระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ จากประสบการณ์ในงานบริหารบุคคลในองค์กรต่อเนื่องกว่า 25 ปี ทำให้มั่นใจว่าจะช่วยดำเนินการช่วยดำเนินการ ในการให้บริการขึ้นทะเบียนประกันสังคม แทนนายจ้างได้ - ข้อมูลในการอ้างอิงต่างๆ เช่น กฎหมายแรงงาน พรบ.ประกันสังคม พรบ.กองทุนเงินทดแทน พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน รายละเอียดราคาเพิ่มเติม - ยินดีให้บริการทางเสียง/ข้อความผ่านระบบ Line - ข้อบังคับการทำงาน 3,000 บาท -จรรยาบรรณพนักงาน 3,000 บาท - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 4,000 บาท - ขึ้นทะเบียน พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน 2,000 บาท ขั้นตอนการทำงาน 1. ตกลงขอบเขตงาน 2. สรุขอบเขตงาน ยืนยัน ลูกค้าชำระค่าบริการ เริ่มงาน 3. ส่งงานตามกำหนด ลูกค้าตรวจรับงาน