จัดทำใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job Description) (ภาษาไทย)

Q : ทำไมต้องทำใบพรรณาหน้าที่งาน (Job Description)? A: ในองค์กรมีพนักงานหลายคน หลายหน้าที่ การจัดทำ Job Description จะทำให้ทราบขอบเขตหน้าที่งาน ความรับผิดชอบ เกณฑ์การวัดผลความสำเร็จของงาน ภาระงาน อันจะสัมพันธ์กับการจ่ายค่าจ้างในตำแหน่งงานนั้นๆ Q : ในองค์กรไม่จำเป็นต้องมี Job Description ? A: หากไม่มี Job Description จะเกิดความสับสน ไม่ชัดเจน ว่าพนักงานแต่ละคนมีหน้าที่อะไรในองค์กร และอาจทำให้ ในงานที่สำคัญของธุรกิจ ก็ไม่มีใครรับผิดชอบเลย อันเป็นความเสี่ยงอย่างยิ่งในการทำธุรกิจ ที่ จำเป็นต้องทราบว่าใครทำอะไร ใครมีอำนาจในการตัดสินใจในเรื่องใด เป็นต้น เราคือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล สามารถดำเนินการให้ท่านได้ การบริการอื่นๆ เพิ่มเติม 1) 1,000 บาท - จัดทำแผนพัฒนาตนเอง (IDP : Individual Development Plan) ส่งเป็นไฟล์ 2) 1,000 บาท – จัดทำ KPIs ของตนเอง (KPI : Key Performance Indicator) ส่งเป็นไฟล์ 3) 1,000 บาท - จัดทำใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job Description) 4) 3,000 บาท - จัดทำนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 5) 4,000 บาท – ที่ปรึกษาด้านบุคลลากร ระยะเวลา 1 เดือน (ปรึกษาทางไลน/โทรศัพท์) 6) 3,000 บาท – จัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน (ภาษาไทย) 7) 3,000 บาท – จัดทำจรรยาบรรณพนักงาน (ภาษาไทย) ขั้นตอนการทำงาน 1. คุยขอบเขตงาน วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า 2. Freelance สรุปงานและการบริการ และเสนอราคา 3. ลูกค้าจ่ายค่าบริการให้ Fastwork/ Freelance ส่งงาน/ลูกค้าตรวจงาน และตรวจรับ