Performance Coach / Executive Coaching / Group Coaching / Personal Coaching

"โค้ชไม่ได้ชี้แนะ แนะนำหรือให้ทางออกของปัญหา แต่โค้ชมีหน้าที่ให้ความเชื่อมั่นและดึงศักยภาพของผู้นั้นออกมาแก้ไขปัญหาด้วยตัวเอง" โค้ชแบงค์และโค้ชใหม่ ใช้กระบวนการโค้ชโดยใช้แบบทดสอบ "Succes Mastermind" เพื่อใช้กราฟที่ได้ในการวิเคราะห์เบื้องต้น การรับฟังด้วยใจ รวมถึงการสะท้อนด้วยการตั้งคำถาม เพื่อให้ผู้รับการโค้ชมีเวลาการคิดกับตัวเอง โค้ชเรื่องอะไรได้บ้าง? - สามารถทำการโค้ชได้ทุกเรื่อง อาทิ เรื่องการทำงาน การพัฒนาตัวเอง ปรับPerformanceของตัวเอง เรื่องส่วนตัว เรื่องที่ติดค้างอยู่ในใจ ฯลฯ โดยที่โค้ชเองจะไม่มีการเอาความคิดของโค้ชใส่ไปกับการโค้ช ซึ่งเน้นให้ผู้รับการโค้ชอยู่กับความคิดของตัว เพียงแต่โค้ชจะตั้งคำถามและสะท้อนไปยังผู้รับการโค้ชเท่านั้น โค้ชมีแบบทดสอบให้ผู้รับการโค้ชทำก่อนรับการโค้ช ซึ่งจะแปลผลเป็นกราฟ โดยโค้ชจะทำการวิเคราะห์ผลกราฟเบื้องต้น เพื่อเป็นแนวทางในการพูดคุยในระหว่างรับการโค้ช

ขั้นตอนการทำงาน

สำหรับ Performance Coach / Executive Coaching / Group Coaching / Personal Coaching

  • 1. โค้ชพูดคุยกับผู้รับการโค้ชเบื้องต้น
  • 2. โค้ชเสนอราคาเข้ารับการโค้ช
แพ็กเกจ
Performance Coach/Personal Coaching
ระยะเวลาในการทำงาน 1 วัน

1.ระยะเวลาการโค้ชและวิเคราะห์ผลกราฟ จำนวน 1 ชั่วโมง 2.ผลสรุปกราฟ Succes Mastermind 3.ติดตามผลการโค้ช ภายใน 2 สัปดาห์

Executive Coaching
ระยะเวลาในการทำงาน 1 วัน

1.ระยะเวลาการโค้ชและวิเคราะห์ผลกราฟ จำนวน 2 ชั่วโมง 2.ผลสรุปกราฟ Succes Mastermind 3.ติดตามผลการโค้ช ภายใน 2 สัปดาห์

Group Coaching จำนวนไม่เกิน 8 คน
ระยะเวลาในการทำงาน 3 วัน

1.ระยะเวลาการโค้ชและวิเคราะห์ผลกราฟ จำนวน 3 วัน 2.ผลสรุปกราฟ Succes Mastermind 3.ติดตามผลการโค้ช ภายใน 2 สัปดาห์

ฟรีแลนซ์
ธนากร

Coach, Recruit, Payroll, Consultant, Other ด้วยทีมงานคุณภาพประสบการณ์ด้าน HR ไม่ตำกว่า 10 ปี ซึ่งทำให้มั่นใจว่าเราทำได้จริงๆ ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างเงินเดือน หรือการวางระบบ HR แม้กระทั่งการพัฒนาพนักงาน เพราะเรื่องคน คือเรื่องสำคัญขององค์กร ปัญหาของท่าน คืองานของเรา

09/2017
เป็นสมาชิก
-
งานสำเร็จ
-
ขายได้
3 นาที
ตอบกลับ
รีวิวจากผู้ว่าจ้าง
เริ่มจ้างฟรีแลนซ์คนนี้ และให้คะแนน