ปกติแล้วผู้ว่าจ้างจะตัดสินใจคุยกับฟรีแลนซ์คนไหน จะพิจารณาจากหลายปัจจัย ทั้งราคา จำนวนงานที่ทำสำเร็จ เรทติ้ง รีวิวต่างๆ แต่ฟรีแลนซ์หน้าใหม่อย่างเรา ที่ยังไม่มีเรทติ้งหรือรีวิว จะทำยังไงให้ผู้ว่าจ้างสนใจและกดเข้ามาพูดคุยได้ล่ะ พื้นที่ลงขายงานใน Fastwork ก็เหมือน Supermarket ที่มีสินค้าประเภทเดียวกันหลายๆ ยี่ห้อและโปรไฟล์งานของคุณก็เหมือนสินค้าบนชั้นวาง แพคเกจดีๆ โดดเด่นสะดุดตา ชื่อสินค้าโดนๆ ใครบ้างจะไม่อยากลองใช้! ดังนั้นชาวฟรีแลนซ์มาสร้างโปรไฟล์ให้โดดเด่นกันดีกว่า
- รูปหน้าปก (cover) ต้องเป็นรูปที่ดูดี, ดึงดูดลูกค้าได้
รูปหน้าปกของผลงานคุณเป็นสิ่งแรกๆ ที่ผู้ว่าจ้างจะได้เห็นจากหน้ารวมผลงานที่มีฟรีแลนซ์ที่ขายงานแนวๆ เดียวกับคุณเยอะแยะไปหมด การแข่งขันก็สูงตามจำนวน ดังนั้นหากรูปหน้าปกของผลงานคุณ ‘ล่อ’ ให้คนคลิ๊กเข้ามาดูได้ นั่นหมายถึงคุณจะได้โชว์รูปประกอบอื่นๆ อาจใช้รูปหากินของคุณ/ผลงานชิ้นเอก จัดเต็มไปเลยไม่ต้องกั๊ก
แต่!! เวลาทำให้ลูกค้าจริงต้องทำให้ได้คุณภาพตามรูปที่โชว์ ไม่งั้นคุณจะเสียชื่อ มีหลายครั้งที่ฟรีแลนซ์ถูกขอยกเลิกงาน เพราะงานที่ลูกค้าได้คุณภาพไม่ตรงปก ถ้าเราตรวจพบหรือได้รับแจ้งว่าคุณใช้รูปจาก Google หรือรูปผลงาน
ของคนอื่น คุณจะถูกลงโทษ/แบน เพราะเราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มาก
**สิ่งสำคัญที่ต้องทราบก็คือ ปกติแล้ว Fastwork จะมีทีมการตลาดที่นำผลงานของคุณไปโปรโมทบนเว็บไซต์หรือช่องทางต่างๆ ด้วย ภาพที่จะดึงไปโปรโมทจะเป็นภาพหน้าปกของคุณ ดังนั้น! ควรใส่ใจในการเลือกภาพหน้าปก (Cover) ให้มาก โดยเลือกภาพหน้าปกที่สื่อถึงงานได้อย่างชัดเจน ไม่มีตัวหนังสือบนภาพเยอะเกินไป เพราะหากถูกย่อขนาดแล้ว จะมองไม่ออกเลยว่าภาพนั้นเป็นภาพเกี่ยวกับอะไร!
- ตั้งชื่องานให้น่าสนใจ โดดเด่นและแตกต่าง
ชื่องานเป็นสิ่งแรกๆ ที่ผู้ว่าจ้างจะได้เห็น จากหน้ารวมผลงานหมวดเดียวกับคุณ หากคุณสามารถดึงความสนใจให้ลูกค้าคลิกเข้ามาได้ นั่นหมายถึงลูกค้าจะได้ดูรูปประกอบผลงานอื่นๆ ของคุณซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสให้ผู้ว่าจ้างทักหาคุณ
นอกจากเลือกภาพที่โดดเด่นและตั้งชื่องานให้น่าสนใจแล้ว รายละเอียดข้างในก็สำคัญนะ ระบุวิธีการทำงาน/ขั้นตอน ขอบเขตที่คุณทำได้ ข้อจำกัดคืออะไร กำหนดราคาขั้นต่ำ/แพ็คเกจ แก้ไขงานได้กี่ครั้ง ข้อมูลที่ชัดเจนช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
*เพิ่มความถนัด, สไตล์, หรือคะแนนจากการสอบวัดระดับของคุณโปรไฟล์การทำงาน รวมทั้งความสามารถเฉพาะตัวของคุณ ช่วยเพิ่มความน่าสนใจให้กับคุณได้เหมือนกัน เพราะผู้ว่าจ้างบางคนไม่ได้มองแค่งานของคุณน่าสนใจแค่ไหน แต่มองไปถึงความถนัดหรือความสนใจอื่นๆ เพื่อตัดสินใจว่าคุณจะเข้าใจสิ่งที่เค้าจะสื่อหรือว่าต้องการมากแค่ไหน